工伤出院后全休三个月，赔偿问题怎么解决？

2025-04-22

工伤出院后全休三月，赔偿应依法解决。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费、康复费等，停工留薪期一般不超过12个月。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作：1.与单位协商，明确赔偿项目及金额；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据；4.仲裁裁决后，如不满意可诉诸法院。
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工伤赔偿问题，常见处理方式为协商、调解或仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，以确保权益得到保障。

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