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签订劳务合同不缴纳社保违法吗

2025-03-14
签订劳务合同不缴纳社保不违法。依据《社会保险法》,劳务合同非劳动关系,可不缴纳社保。若属劳动关系而未缴纳,则违法,将面临社保部门处罚。
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处理此问题常见方式为确认合同性质。属劳务合同则无需缴纳;若为劳动合同,必须缴纳社保。根据合同具体条款及双方实际关系判断并选择处理方式。
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劳务合同不缴社保不违法。处理如下:1. 确认合同性质,劳务合同无需缴纳;2. 若实为劳动合同,要求单位缴纳,否则向社保部门投诉;3. 保留证据,如合同、工资单等,以备维权之需。
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